Avec l’entrée en vigueur de la loi du 11 février 2005, le recrutement des personnes en situation de handicap est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises. Selon une enquête de l’Agefiph, 93 % des entreprises qui ont recruté une personne handicapée s’estiment satisfaites. Pourquoi pas la vôtre ?
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Trophées de la gestion des compétences : trois entreprises franciliennes à l'honneur Ascoger, CMC Ambroise Paré, Hôtel le Meurice... Trois entreprises franciliennes de moins de 500 salariés viennent d'être récompensées par la CCIP pour leur politique de gestion des compétences... Découvrir les lauréats

Loi portant sur la réforme du temps de travail, Droit individuel à la formation, Création du "Titre Emploi-services Entreprise"...

GPEC : vers un renouvellement des pratiques RH ?
Consultez la synthèse de la rencontre-débat du 10 juin 2008, réalisée en partenariat avec l'AEF et retrouvez les problématiques abordées: "Risques RH : quels impacts pour les entreprises ?", "GPEC : obligation ou opportunité ?", pratiques d'entreprises.