 |
 |
 |
|
|
Professionnalisation : concept, outils et pratiques d'entreprise
Recruter efficacement, sécuriser les parcours professionnels et favoriser le développement de l’activité : tels sont les enjeux que recouvre la professionnalisation, thème du second Rendez-vous formation & compétences 2009. Retrouvez dans ce dossier, réalisé en partenariat avec l'AEF, les principaux points abordés lors de la matinée.
|
 Consulter le dossier |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Formation RH : "Piloter les compétences"
Pour anticiper et enrichir vos pratiques de management des ressources humaines, développer une méthodologie de cartographie des savoirs et proposer des plans d’action RH en cohérence avec la stratégie de votre entreprise, les experts de la CCIP-Délégation formation & compétences vous proposent un dispositif alliant méthodes et outils...
En savoir plus |
|
|
 |
|
|
 |
|
Le Droit Individuel à la Formation (DIF)
Le Droit Individuel à la Formation repose sur une logique de co-décision entre l’employeur et le salarié. Il illustre également la possibilité nouvelle offerte au salarié de se former hors temps de travail, en contrepartie d’une allocation de formation.
Consulter la fiche pratique |
|
|
|
|
|
|
 |
|
Déclaration pour la formation professionnelle
Un décret, publié au Journal officiel du 20 mars 2009, harmonise les dates de dépôt des déclarations annuelles des professionnels. La déclaration pour la formation professionnelle doit être remplie pour le 5 mai 2009.
En savoir plus
Consulter les dernières actualités juridiques |
|
|
|
|
|
|
|
| |
ACTUALITÉS [fil info] |
 |
|
 |
09/04/2009
Veille dans le secteur agroalimentaire
10/04/2009
Le Fichier des Entreprises du Grand Paris est en ligne !
29/04/2009
Les Rencontres RH : Transaction et rupture conventionnelle du contrat de travail
16/06/2009
Tout savoir sur le contrat d'apprentissage
06/07/2009
Rencontres Franco-Brésiliennes des ressources humaines et de la Formation professionnelle
13/10/2009
Réforme de la formation professionnelle : nouveautés, obligations...
08/12/2009
Gestion du plan de formation : méthodes, outils, pratiques
|
|
|
|
Envoyer à un ami
