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Lettre d’information de la DFC - Septembre 2006
Gestion des compétences - Gestion des taxes de formation
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> ACTUALITÉS

28/09/2006
Comment mieux recruter

03/10/2006
Les RDV de la formation et des compétences «Formation professionnelle continue : optimisez vos relations avec les partenaires sociaux»

04/10/2006
L'embauche d'un salarié

13/10/2006
La légitimité des pratiques RH en question 13/10/2006
> RÉGLEMENTATION

La majoration du taux de la taxe d’apprentissage s’applique-t-elle à toutes les entreprises ?
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> PUBLICATIONS

Plaquette de présentation
de la DFC
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DOSSIERS
Le paritarisme et la formation professionnelle continue
Pourquoi, une convention collective à une autre, les modalités de mise en oeuvre, de financement ne sont pas identiques pour un même contrat de professionnalisation ?
Comment sont définies les priorités par les branches ?
A quoi sert un OPCA ?

L’élaboration du dispositif de formation professionnelle continue, inscrit par le législateur dans le livre IX du Code du travail, est fortement inspirée par les partenaires sociaux que constituent les organisations syndicales d’employeurs et de salariés.

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LE MOIS PROCHAIN
  • Numéro spécial : Nouvelle circulaire sur l’imputabilité des dépenses de formation
Contact : webmasterdfc@ccip.fr   -   www.dfc.ccip.fr
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